Christina
von Rotenhan
Organisationsberaterin
Christina berät Organisationen, die gesellschaftlichen Wandel gestalten – in Kultur, Bildung, Sozialem, öffentlicher Verwaltung und werteorientierten Unternehmen. Sie unterstützt Führungsteams, Stiftungsräte und Gremien darin, Strategien zu entwickeln und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.
Ihre Beratung verbindet strategisches Denken mit einem systemischen Blick – auf die Organisation ebenso wie auf Fragen des sozialen Wandels. Sie entwickelt mit Leitung, Teams und weiteren Beteiligten Strategien, Struktur und Kultur – dabei entstehen in dialogischen Prozessen Lösungen, die unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und breit getragen werden.
Zuletzt war sie Mitglied der Geschäftsleitung der Philanthropieberatung Consense (Spin-off der Universität Basel), wo sie Strategien für gesellschaftlichen Wandel entwickelte und Organisationen in Veränderungs- und Wachstumsprozessen unterstützte. Aktuell begleitet sie einen umfassenden Veränderungsprozess in einem Sozialunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Bereich inklusives Wohnen und Arbeiten.
Christina ist Gründerin des Giving Circles philaneo in Basel, der Kunst, Soziales und gesellschaftliches Engagement verbindet. Als akkreditierte INQA-Beraterin unterstützt sie KMU und Sozialunternehmen in Deutschland bei der Organisationsentwicklung.
Sie studierte Kunstgeschichte, Organisationspsychologie und Germanistik in Berlin, Rom und Göttingen und ist systemische Organisationsentwicklerin (DGSF-zertifiziert). Als Gastdozentin an der Universität Basel und der Foundation Board Academy lehrt sie zu Themen wie Social Impact, Innovation, partizipativen Ansätzen und Stakeholderdialog.
Für Sparring- und Beratungsanfragen: info@rotenhan.org |+41 (0)76 271 6700 | +49(0) 176 354 788 61