Zukunft unter unsicheren Bedingungen gestalten

Christina begleitet Organisationen, die gesellschaftlichen Wandel gestalten – Stiftungen, soziale und kulturelle Organisationen sowie werteorientierte Unternehmen und Familienunternehmen. Sie arbeitet mit Führungsteams, Stiftungsräten und Vorständen an den strategischen Fragen, die entstehen, wenn sich Organisationen verändern müssen.

In ihrer Arbeit verbindet sie strategisches Denken mit einem systemischen Blick. Gemeinsam mit Leitungen, Gremien und Teams entwickelt sie Strategien, Strukturen und Kultur weiter – in dialogischen Prozessen, die unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und Raum für tragfähige Lösungen schaffen.

Christina hat Organisationen in unterschiedlichen Kontexten begleitet – von Förderstrategien für Stiftungen über Führungsübergänge und Nachfolgefragen bis hin zu Transformationsprozessen in Kultur-, Sozial-, und Förderorganisationen.

Zuletzt war sie Teil der Geschäftsleitung der Philanthropieberatung Consense, einem Spin-off des Center for Philanthropy Studies der Universität Basel. Sie ist ausgebildete Organisationsentwicklerin (DGSF zertifiziert) und lehrt an der Universität Basel und der Foundation Board Academy zu Fragen von Zusammenarbeit, Wirkung und Innovation in der Philanthropie. Aktuell arbeitet sie an einem Buch über Gründerfiguren und Nachfolgeprozesse in sozialen Organisationen, das im Herbst 2026 erscheinen wird.

Strategie & Positionierung:
Strategieprozesse, Förderstrategien, Zukunftsbilder und Partnerschaften

Organisationsentwicklung & Transformation:
Begleitung von Veränderungsprozessen, Struktur- und Kulturentwicklung

Führung & Zusammenarbeit:
Begleitung und Entwicklung von Führungsteams

Bei Interesse an Austausch, Sparring oder Beratung:
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