Christina
von Rotenhan

Organisationen wirksam entwickeln.
Gesellschaftlichen Wandel gestalten.

Christina begleitet Organisationen, die gesellschaftlichen Wandel gestalten – Stiftungen, Kulturinstitutionen, Sozialunternehmen, öffentliche Institutionen sowie werteorientierte Unternehmen und Familienunternehmen.

Sie unterstützt Führungsteams, Stiftungsräte und Gremien dabei, strategische Klarheit zu entwickeln und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Ihre Beratung verbindet strategisches Denken mit einem systemischen Blick. Sie entwickelt mit Leitung, Teams und Gremien Strategien, Struktur und Kultur – dabei entstehen in dialogischen Prozessen Lösungen, die unterschiedliche Perspektiven einbeziehen und breit getragen werden.

Christina hat zahlreiche Strategie- und Organisationsentwicklungen begleitet – von Förderstrategien für Stiftungen über Organisationsentwicklung in kulturellen und sozialen Organisationen bis zu Führungswechseln.

Zuletzt war sie Mitglied der Geschäftsleitung der Philanthropieberatung Consense, einem Spin-off der Universität Basel. Sie lehrt als Gastdozentin an der Universität Basel und der Foundation Board Academy. Aktuell arbeitet sie an einem Buch über Gründerfiguren und Nachfolgeprozesse in sozialen Organisationen, das im Herbst 2026 im Schäffer-Poeschel Verlag erscheinen wird.

Themen, an denen Organisationen mit ihr arbeiten:

Strategie & Positionierung:
Strategieprozesse, Förderstrategien, Zukunftsbilder und Partnerschaften.

Organisationsentwicklung & Transformation:
Begleitung von Veränderungsprozessen, Struktur- und Kulturentwicklung.

Führung & Zusammenarbeit:
Sparring für Führungsteams, Governance-Fragen und Entwicklung wirksamer Zusammenarbeit.

Bei Interesse an Austausch, Sparring oder Beratung:
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