Zukunft unter unsicheren Bedingungen gestalten

Christina begleitet Organisationen, die gesellschaftlichen Wandel gestalten – Stiftungen, soziale und kulturelle Organisationen, Familien und werteorientierte Unternehmen. Sie arbeitet mit Führungsteams, Stiftungsräten und Vorständen an den strategischen Fragen, die sich in Phasen der Veränderung stellen, und kennt dabei beide Seiten: die der Fördernden und die der Organisationen, die Wirkung in der Praxis gestalten.

In ihrer Arbeit verbindet sie strategisches Denken mit einem systemischen Blick. Sie schafft den Rahmen, in dem Richtung, Zusammenarbeit und Verantwortung verhandelt werden können, damit Führungsteams, Gremien und Organisationen auch in komplexen Situationen handlungs- und entscheidungsfähig bleiben.

Christina hat Organisationen in unterschiedlichen Kontexten begleitet: von Förderstrategien und strategischen Partnerschaften bis zu Führungsübergängen, Nachfolgeprozessen und Transformationsprozessen.

Sie war Teil der Geschäftsleitung von Consense Philanthropy Consulting, einem Spin-off des Center for Philanthropy Studies der Universität Basel. Christina ist ausgebildete Organisationsentwicklerin (DGSF) und lehrt an der Universität Basel und der Foundation Board Academy zu Fragen von Zusammenarbeit, Wirkung und Innovation in der Philanthropie. Aktuell arbeitet sie an einem Buch über Gründerfiguren und Nachfolgeprozesse in sozialen Organisationen, das im Herbst 2026 erscheinen wird.

Strategie & Orientierung:
Strategieprozesse, Förderstrategien, Positionierung, Zukunftsbilder

Führung & Zusammenarbeit:
Begleitung von Führungsteams und Gremien, Führungsübergänge, Nachfolge, Kooperationen und strategische Partnerschaften

Organisation & Transformation:
Veränderungsprozesse, Struktur- und Kulturentwicklung

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