Zukunft unter unsicheren Bedingungen gestalten

Christina begleitet Organisationen, die gesellschaftlichen Wandel gestalten – Stiftungen, Familien, soziale und kulturelle Organisationen sowie werteorientierte Unternehmen. Sie arbeitet mit Führungsteams, Stiftungsräten und Vorständen an den strategischen Fragen, die entstehen, wenn sich Organisationen verändern.

In ihrer Arbeit verbindet sie strategisches Denken mit einem systemischen Blick und unterstützt Führungsteams und Gremien dabei, auch mit Komplexität handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben. Dabei schafft sie den Rahmen, in dem Richtung, Zusammenarbeit und Verantwortung neu verhandelt werden können.

Christina hat Organisationen in unterschiedlichen Kontexten begleitet – von Förderstrategien und vertrauensbasierten Fördermodellen über Kooperationen bis zu Führungsübergängen und Transformationsprozessen in Kultur-, Sozial- und Förderorganisationen.

Zuletzt war sie Teil der Geschäftsleitung der Philanthropieberatung Consense, einem Spin-off des Center for Philanthropy Studies der Universität Basel. Sie ist ausgebildete Organisationsentwicklerin (DGSF zertifiziert) und lehrt an der Universität Basel und der Foundation Board Academy zu Fragen von Zusammenarbeit, Wirkung und Innovation in der Philanthropie. Aktuell arbeitet sie an einem Buch über Gründerfiguren und Nachfolgeprozesse in sozialen Organisationen, das im Herbst 2026 erscheinen wird.

Strategie & Positionierung:
Strategieprozesse, Förderstrategien, vertrauensbasierte Fördermodelle, Zukunftsbilder

Organisationsentwicklung & Transformation:
Begleitung von Veränderungsprozessen, Struktur- und Kulturentwicklung

Führung & Zusammenarbeit:
Begleitung und Entwicklung von Führungsteams und Gremien, Entwicklung von Kooperationen

Bei Interesse an Austausch, Sparring oder Beratung:
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