Zukunft unter unsicheren Bedingungen gestalten

Christina begleitet Organisationen, die gesellschaftlichen Wandel gestalten – Stiftungen, Familien, soziale und kulturelle Organisationen sowie werteorientierte Unternehmen. Sie arbeitet mit Führungsteams, Stiftungsräten und Vorständen an strategischen Fragen, die sich in Phasen der Veränderung, Neuorientierung oder Weiterentwicklung stellen.

In ihrer Arbeit verbindet sie strategisches Denken mit einem systemischen Blick und unterstützt Führungsteams und Gremien dabei, auch mit Komplexität handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben. Dabei schafft sie den Rahmen, in dem Richtung, Zusammenarbeit und Verantwortung neu verhandelt werden können.

Christina hat Organisationen in unterschiedlichen Kontexten und Phasen begleitet – von Förderstrategien und strategischen Partnerschaften bis zur Begleitung von Führungsübergängen, Nachfolgeprozessen und organisationalen Veränderungen. Sie arbeitet sowohl mit fördernden Stiftungen, Familien und Unternehmen als auch mit den Organisationen, die gesellschaftliche Wirkung in der Praxis gestalten.

Christina war Teil der Geschäftsleitung der Philanthropieberatung Consense, einem Spin-off des Center for Philanthropy Studies der Universität Basel. Sie ist ausgebildete, zertifizierte Organisationsentwicklerin (DGSF) und lehrt an der Universität Basel und der Foundation Board Academy zu Fragen von Zusammenarbeit, Wirkung und Innovation in der Philanthropie. Aktuell arbeitet sie an einem Buch über Gründerfiguren und Nachfolgeprozesse in sozialen Organisationen, das im Herbst 2026 erscheinen wird.

Strategie & Orientierung:
Strategieprozesse, Förderstrategien, Positionierung, Zukunftsbilder

Führung, Governance & Zusammenarbeit:
Begleitung von Führungsteams und Gremien, Führungsübergänge, Nachfolge, Kooperationen und strategische Partnerschaften

Organisation & Transformation:
Veränderungsprozesse, Struktur- und Kulturentwicklung

Bei Interesse an Austausch, Sparring oder Beratung:
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